人力資源管理“一總則”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才。
人力資源管理“二基點(diǎn)”:既要用人之力,更要用人之智。
用人:汰弱留強(qiáng),以能用人;發(fā)現(xiàn)人才、知人善用、人盡其才、才盡其用;能者上,平者讓,庸者下。
育人:內(nèi)修外補(bǔ),以需育才;人人受培訓(xùn),人人培訓(xùn)人。
人力資源管理“二基點(diǎn)”:既要用人之力,更要用人之智。
人力資源管理“三步曲”:信任、約束、成長。信任是前提,約束是保障,成長是歸宿。
用人:汰弱留強(qiáng),以能用人;發(fā)現(xiàn)人才、知人善用、人盡其才、才盡其用;能者上,平者讓,庸者下。
育人:內(nèi)修外補(bǔ),以需育才;人人受培訓(xùn),人人培訓(xùn)人。